Weet je er is een middel om discriminatie tegen te gaan. Ik ga alles opnemen, waar ik ook ben, daar is de draagbare bandrecorder niet meer voor nodig. We hebben een iPhone en een Apple Watch met mobiel netwerk. Dus ik zet nu altijd mijn dictaphone aan waar ik ook ben. Mijn AppleWatch slaat het op in de cloud en mij iPhone ook. In Imovie haal ik de fragmenten er uit die ik nodig heb, want in Imovie kun je ook alleen een geluidsbestand exporteren.
Hier kwam een Meanderwerkbegeleidster met een moslima, de laatste wil niet bij een transgender werken, mij ff vertellen dat mijn kastjes vies waren. Mijn kastjes vies vroeg ik met verwondering, want ze zijn niet vies, bovendien mag een medewerkster niet zonder mijn toestemming in mij kastjes komen, dat is privacy, nee dat mocht wel beweerde ze en ze haalde de Meanderklapper erbij en ze las het voor. Ze was alleen een stuk van de regel bewust vergeten, nu ging ik daar verder niet op in, iemand die ik niet kan vertrouwen en achter mijn rug om naar een begeleidster gaat om mij aan te schijten, hoeft hier niet meer te komen. Ik heb nog er over gehad dat ze me discrimineerde, door me met meneer aan te spreken, maar dat wist ze niet dat dit discriminatie was.
Als je in Nederland bent behoor je de Nederlandse wet te kennen, op z'n minst de grondwet. Dat geld ook voor moslims.
Maar wat ze niet wisten was dat ik het gesprek opgenomen had op mijn iPad. Als je al een huis vol electronica hebt moet je er gebruik van maken, de moslima had ik overigens ook opgenomen, dus toen ze me met meneer aansprak had ik haar kunnen aangeven wegens discriminatie. Heb ik niet gedaan.
Ik had 2 maal een mail geschreven aan het hoofd van de managers van Meander dat ik een verontschuldiging wilde over het getoonde gedrag van de werkbegleidster, maar er kwam geen reactie, ik heb weken gewacht, maar een reactie bleef uit, totdat ik schreef dat ik het gesprek had opgenomen en ik kon aantonen dat de werkbegeleidster de boel bedroog en aangezien ik dit als discriminatie beschouwde ging ik dat doorgeven aan het discriminatie bureau, want ik was het nu toch wel beu met dat gedoe, dat ik overal de schuld van krijg, terwijl de hulp in kwestie van wegen hun geloof niet bij mij wil werken.
Binnen een dag kwam er nu wel een reactie. Het kon dus wel. Dus iedereen die een dictaphone op je telefoon heeft of een Watch die dat kan, neem gesprekken op. Het mag, je hoeft niet om toestemming te vragen, zeker als je bij de LHTBIQ+ mensen hoort, neem gesprekken altijd op. telefoongesprekken neem ik ook op, daar heb ik een Pocket voor gekocht die neemt alles op en schrijft een tekstverslag via een app op mijn iPhone. Eigenlijk een secretaresse in een doosje. er is een 0 euro abonnement, maar dan moet je wel de tekst binnen 30 dagen ergens anders opzetten, want dan blokkeert hij de tekst en dan moet je een 200 euro per jaar afsluiten. gezien de beperkt mate waar ik er gebruik van maak is me dat te veel.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten